‹ 上一主题|下一主题 go 回复: 13 | 浏览: 1088 |倒序浏览 | 字体: tT

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

宝宝生日
null 
帖子
580 
1
发表于 2012-10-16 10:10 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
亲,现在的产假是90+30还是98+30天了?生育津贴都改成98天了,是有文件的,哪个亲知道哪里能找到关于产假的规定?单位关于98天产假很矫情。。。无奈。。
思邈妈

学 士

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

宝宝生日
2009-09-23 
帖子
1794 
回复 过饱和溶液 的帖子

晚育的是98天+30

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

宝宝生日
null 
帖子
580 
回复 思邈妈 的帖子

是呢,可是单位人事说没文件,亲知道哪个具体文件么
正正

大 本

Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18

宝宝生日
2012-02-14 
帖子
1788 
12333劳动热线。这里都是条纹的东西,具体要看你们人事办不办人事了

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

宝宝生日
2013-11-28 
帖子
843 
回复 过饱和溶液 的帖子

我们单位执行的是98+30,晚育的,
据说是天津市还是开发区呀有这么一个地方性文件,规定晚育加30天。

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

宝宝生日
null 
帖子
580 
恩 回去跟人事的讲人事去。。。。

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

宝宝生日
2013-03-15 
帖子
338 
其实看单位给不给你假 我生老大休息了一年
琪琪妈

高 三

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

宝宝生日
2012-12-17 
帖子
1142 
不过你办理生育津贴的时候还是90+30的。

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

宝宝生日
2012-10-19 
帖子
1547 
回复 过饱和溶液 的帖子

难道还有不执行的单位吗?
我单位就是都按128天算,所有人一样,不管是不是符合条件

‹ 上一主题|下一主题
关于产假的问题,有亲知道么
快速回复

广东省通信管理局互联网清理整顿  增值电信业务经营许可证:粤B2-20220217粤ICP备09174648号粤网安备案号:4406043013582公安机关备案号:44010602000110Copyright 2004-2017 盛成科技 All Right Reserved版权所有    版权保护投诉指引

互联网药品信息服务资格证书 电子营业执照 网络文化经营许可证粤网文[2016]7051-1702号

违法和不良信息/涉未成年人有害信息举报电话:020-85505893/18122325185 举报邮箱:kf@mama.cn 涉未成年人有害信息举报专区 中国互联网不良信息举报中心
网络内容从业人员违法违规行为举报:kf@mama.cn

回顶部