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宝宝生日
2011-07-26 
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发表于 2011-11-29 22:22 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 喜羊羊@tj 于 2011-11-30 09:26 编辑

今天劳资给我打电话告我产假休完了,要求我上班。其实我也做好了上班的准备。可是却被告知要去分厂上班,分厂在北辰区,早上7点左右的班车。晚上7点才能到家,这是正常班,如果上三班的话早上6点多就走,晚上9点左右才到家,真是无语啊。不告诉我什么的工作,什么岗位,具体怎么上,多少钱一概不知。最重要的中午喂奶时间肯定没有,我问她喂奶时间怎么办,她居然告诉我咱们都是女的,就就和就和吧,这是什么话啊,家里有嗷嗷待哺的小孩,难道让孩子也就和就和吗?我的宝宝奶粉还不受。问她急了就说如果不去报道,就给我发辞职信。现在真是无视劳动法的存在啊,厂里那么多人等到分配,就非要让一个喂奶的妈妈去上班,我和她申请哺乳假也没有,喂奶时间也没有。不知道这劳资员有没有小孩。我想没有,如果也是妈妈的话就这么大脸的说让孩子就和就和了。不知道其他妈妈有没有遇到这样的情况,都怎么解决的??????
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宝宝生日
2010-06-22 
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3806 
亲可以等她辞你,然后咱再起诉她,孕期及哺乳期单位是不能无故裁人的。

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宝宝生日
2011-07-26 
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182 
现在正和单位劳资僵持中。。。。。
﹎◇孩孒気¨

高 三

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宝宝生日
2011-08-06 
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1085 
劳动法规定,产假休完之后,在孩子1周岁之前,每天上下午均有半小时喂奶时间,往返是计算在工作内的,PS:当然现在比较不复合实际。如果不方便的话,也可是累计休假。算算也1个多月呢,跟单位说,这事单位都是知道的,他想辞的赔你钱的话,其实也没辙,看亲嘛意思呗。

点评

shaoqi0508  还有个规定 如果有特殊情况的可以申请6个月的哺乳假 工资给80% 一般单位不会批  发表于 2011-12-1 11:13
皮小蛋的麻麻

硕 士

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宝宝生日
2011-07-08 
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7740 
哺乳期不能辞退的不干也得敲他一笔

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宝宝生日
2011-07-26 
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182 
我也是这么想的,如果实在不行了,也耗着等宝宝一岁了就辞职不干了,先当个全职妈妈。反正我不主动辞职

顺顺妈

硕 士

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宝宝生日
2011-03-23 
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6939 
让他给你上着保险,你再找新工作,宝宝满6个月可以搭辅食的时候再考虑上班。
一朵一果

初 一

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宝宝生日
2011-06-06 
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现在的制度都没有合理性,就是不让母乳妈妈好过。通常搞劳资的都是岁数大的,她们该享受的都享受了,才不会为你争取什么。就爱说就和就和,知足吧之类的。不过像你这种情况,还真能跟他斗争斗争。加油~

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宝宝生日
2011-07-26 
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谢谢亲们的支持,抗战到底
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产假休完,单位告知如果不上班就被解雇!!! ...
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