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菘菘妈

初 一

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宝宝生日
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发表于 2011-5-22 13:22 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 尚怡 于 2011-5-22 13:24 编辑

孕31周多了,老公在事业单位工作,上周直属领导被检出肺癌晚期,单位安排老公和另外两个“年轻人”白天轮流去肿瘤医院照顾病人。老公怕医院有病菌传染给我,不敢回家。可貌似这种被隔离的日子没有尽头,亲们我该怎么办呢,去他的单位找领导谈谈合适么?不谈的话,就一直被隔离到生产,太久了吧!郁闷中……

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找领导谈谈,说明一下你们的情况。
菘菘妈

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其实领导知道我们的情况呢,开始也是开了好多绿灯,包括老公请假陪我去产检,包括之前发现风疹,老公请了好多假陪我去检查。其中一个女领导很理解的。但现在似乎单位没有更好的解决办法?不太了解。可我觉得让同事陪伴这事不是长久之计,又不是工伤,也不是小病。老公在那算年轻人,也不敢怎么反抗呢,基本上领导怎么安排就怎么着了,哎

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领导没有家属么?怎么会让单位的同事去照顾,很不理解。
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就是说呢,我们也极其不理解!
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上周是两人倒班,本来盼望着领导开恩,下周就不让老公陪护了,没想到下周加进来一个人,变成三人轮流,已经把下周的班都排好了,而且看这架势,是要一直排下去了
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我要忍到什么时候呢,我觉得等领导主动开恩很难了
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亲们帮我出出主意吧
熹微

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这个事还是让老公找机会和领导说说吧,咱们去找肯定更不合适
我LG上周也是被单位派去出差,还不知道什么时候能回来,我都37、38周了,我当时愁的都哭了,不过后来LG跟领导说了几次,这不是回来了。
无望里昂(叫我钢镚儿妈)

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盼着领导赶紧over吧 这都什么事儿啊
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孕晚期,老公被单位派去照顾肺癌晚期病人,我该怎么办 ...
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