面试的时候，你最怕HR问你什么问题？

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蜂农

高一

Rank: 14

宝宝生日
帖子: 511

1楼

找工作，投简历，面试-----

我怕人说“请先自我介绍吧”
其实我很想回答“你手上拿的简历上有。”

然后问“为什么选择我们公司？”
其实我很想回答“没有为什么，只是刚好有缘看到你的招聘信息。”

再然后问“你觉得自己在做这个工作时有什么优点和缺点？”
其实我想说“优点和缺点我都还没做，怎么知道？”

问“遇到比较难解决的问题时，你怎么办？”
问“如果是你做这个工作，你有什么规划？”
问“你对自己的职业生涯有规划么？”

问的都是浮云，其实我也不知道回答了什么，这些好像又是HR必问的问题。

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阳光天使787

高二

Rank: 15

宝宝生日: 2008-01-01
帖子: 925

2楼

头疼面试。。

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smilestar79@163

豆豆妈

学士

Rank: 19

宝宝生日: 2008-03-12
帖子: 4308

3楼

最烦是“为什么要换工作”，谁不是为了挣钱呀。

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累并快乐着

晖晖妈

博士

Rank: 21

宝宝生日: 2009-03-01
帖子: 12885

4楼

让应聘者做自我介绍一般都是考察对方的语言表达能力和逻辑思维能力的，有的人说话磕磕巴巴，自己都介绍不清楚自己。有的人比较善于文字表达，而不善于语言表达，先介绍什么后介绍什么思路不是很清楚，所以我一般都会先让对方进行自我介绍。

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初淨

涵涵妈

白银长老

Rank: 23

宝宝生日
帖子: 24592

5楼

晖晖这小派头还真是那意思啊

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姗姗莱池

松松麻麻

硕士

Rank: 20

宝宝生日: 2010-10-13
帖子: 5831

6楼

从来没参加过面试…打工作以来就一直在现在的单位

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you_meng

檬檬

大专

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宝宝生日: 2008-9-19
帖子: 1447

7楼

本帖最后由 you_meng 于 2011-3-29 18:12 编辑

其实面试，也主要是看看，语言表达能力以及了解一下工作状态。有不少面试的人交的表和本人说的不一致。也许大家没遇到，但这事经常有。再就是看看应辩能力和遇事的处事态度，和对公司的期望有多高，面试是双向的。一是他在面试你，二是你在给公司面试。从语方表达和期许程度来判断是否符合，公司所需岗位。
~~~个人意见。面试很必要吧，交上的简历基本只是一张说明书。