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宝宝生日
2008-12-21 
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1
发表于 2011-2-22 10:07 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
实在忍不了了,过个年也没把这事儿给掀过去
不知道大家的工资是不是都由单位直接给打卡里,还是跟幼儿园发苹果似的,一人一个排队领?
去年年底,相信很多妈妈和我一样,都遭遇了工资调整。我是那种对工资涨跌不怎么上心的人,给钱就成。结果,同事里有个好奇宝宝出现了。从打有涨工资的小道儿消息开始,人家就一天N次问:嘛时候涨啊?涨多少啊?
我就傻了吧唧的有问必答,虽然多数问题的答案都是:我不知道。俺就傻想,跟我这种啥都不知道的人打听,日子一长,您还不就不好奇了。
好么,介好奇宝宝,一直打听到腊月三十儿。我也弱智,发了工资之后,就照实告诉人家钱数了,因为吧,俺想着职称年份都差不多的话,钱大概其一样不就得了么。好奇宝宝后来的问题,俺就崩溃了:为嘛你比XX少,比我多呢?咱都一年来的啊……
我就发挥孩儿妈妈的耐心,安抚道:要不你去问问劳资的姐姐?
得!一下子就把马蜂给捅出来了,8过,8是劳资姐姐遭殃了
年后上班,好奇宝宝向我发起了总攻——
——要不你问问去?我听不懂那姐姐的话,你问明白了给我解释解释呗。
——你工资卡不是能查明细么,查查看看,咱俩以前没这么大差别吧?
——为嘛XX比你涨得多呢?至少你俩一起来的,应该一样啊
——……?…………?
不知道是不是也有姐妹跟我一样遭遇了这样的好奇宝宝?
哪位达人给指条明路吧,我不想得罪人,但是也实在受不了每天解答千万个为什么

yoyo妈咪

硕 士

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宝宝生日
2010-01-14 
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够烦人的,还好我们都明码标价,虽然没有隐私,但是大家都一样一样一样的,没啥可比的。
木木

硕 士

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宝宝生日
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榕榕妈,不在公司讨论薪水,是职场的基本法则~
亲别让别人当了枪~~

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宝宝生日
2008-12-21 
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回复 木爸木妈 的帖子

谢谢木木!
俺打定主意,坐稳了,就不去劳资那儿。

金豆妈妈

硕 士

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宝宝生日
2008-09-19 
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我们是薪资保密但是如果涨工资大家会互相问都涨了多少百分比,这个我觉得回答一下无所谓
木木

硕 士

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宝宝生日
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榕榕妈@tj 发表于 2011-2-22 10:28
回复 木爸木妈 的帖子

谢谢木木!

恩呢

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宝宝生日
2008-12-21 
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回复 丁香紫叮叮 的帖子

我都木看到过工资条,平时几个同事也都是从总数上比较,具体差哪儿了,其实就几块钱的事儿,一直也都没谁细问过。
8过,这回有了needle同志,看来热闹大发了。刚路过,看人家正google个人交税的税率,狂按计算器呢

樱桃西红柿

高 三

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宝宝生日
2002-11-10 
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这种人最讨厌了

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宝宝生日
2009-1-24 
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呵呵,我们公司工资不是透明的也不是按岗位定的,而是领导觉得谁顺眼就给谁多,有些人天天没啥事儿工资高的吓人。在我们这儿谁是什么变的只要知道工资就知道了,好人往往都低收入!
果果滴妈咪

学 士

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宝宝生日
2010-12-08 
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我们单位有一个和好奇宝宝一样,不过比他愣,人家按完计算机要是跟他那数差0.01立马打电话问劳资,有一次为了200+和劳资打起来了,亏其劳资服了,给他补了
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工资,是不是每个人都遭遇了好奇宝宝?
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