‹ 上一主题|下一主题 go 回复: 13 | 浏览: 1160 |倒序浏览 | 字体: tT

Rank: 10

宝宝生日
2011-05-15 
帖子
124 
1
发表于 2011-1-6 12:46 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
我是2010年9月份立的本,那个时候还没有上医疗,生育险什么的。然后11月份开始上得保险,这个生育险还能用吗??听说要去审核什么,大家帮帮忙,有有经验的姐妹们吗??? 非常感谢!

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

宝宝生日
2011-01-23 
帖子
492 
可以用吧,只是要单位出个什么证明什么的,我就是怀孕后办的,需要有一些手续的,但是是可以办的,你去社保问一下。

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

宝宝生日
2011-05-01 
帖子
318 
生育险必须得缴满一年才可以使用,亲好像不可以用了
闹闹的妈咪

高 三

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

宝宝生日
2011-08-02 
帖子
1171 
我也是听说连续缴费一年以上 所以当时我都没敢换工作 只能在现在单位忍着 等宝宝生完 报了销再跳槽 哼
崩豆妈

高 三

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

宝宝生日
2010-02-06 
帖子
1031 
亲,我来回答你这个问题。 首先,生育保险没有缴费满多长时间才能享受的限制,当月缴费下月就可以享受,所以不必等一年以上哦。 第二,你9月份立本,11月份上保险了为什么不去做生育保险的备案登记呢?现在已经2010年1月了,别说你晚了两个月,而且又跨年了,所以你这个估计没戏了。 第三,生育保险是要在你怀孕后10周内做登记的,带着医保证、妊娠诊断证明、化验单、生育服务证,让单位在所属社保中心登记就可以了。你明明可以享受的,但是错过了时间。 第四,原则上是超过时间了,但是……这要看你在哪个区上班,你们公司的人事跟社保的关系好不好了,如果可操作的话,可以补一个备案登记,单位出个证明什么的。不知道你在哪个区,有的区比较松,有的区就比较严了,如果人家不给通融,那就彻底没有希望了。 希望能帮到你。

Rank: 10

宝宝生日
2011-01-28 
帖子
180 
不行吧,好像最少要6个月
崩豆妈

高 三

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

宝宝生日
2010-02-06 
帖子
1031 
亲不要好像,我是特地打社保电话问的,如果不确定也可以到所属社保问一下更清楚。
小草伤了心

高 一

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

宝宝生日
2011-01-18 
帖子
523 
要是那样的话我朋友就也能报了,嘿嘿
可心公主

初 三

Rank: 13Rank: 13Rank: 13Rank: 13

宝宝生日
2011-02-18 
帖子
418 
对啊,还是争取一下比较好。有生育险还是能省不少钱呢~
‹ 上一主题|下一主题
生育险问题!急
快速回复

广东省通信管理局互联网清理整顿  增值电信业务经营许可证:粤B2-20220217粤ICP备09174648号粤网安备案号:4406043013582公安机关备案号:44010602000110Copyright 2004-2017 盛成科技 All Right Reserved版权所有    版权保护投诉指引

互联网药品信息服务资格证书 电子营业执照 网络文化经营许可证粤网文[2016]7051-1702号

违法和不良信息/涉未成年人有害信息举报电话:020-85505893/18122325185 举报邮箱:kf@mama.cn 涉未成年人有害信息举报专区 中国互联网不良信息举报中心
网络内容从业人员违法违规行为举报:kf@mama.cn

回顶部