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宝宝生日
2010-03-25 
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发表于 2010-9-1 08:53 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
我现在生完孩子五个月了,还没有去办理生育险报销的事,这个有没有截止日期的限制啊,什么时候去不会晚了,我打算十一以后去上班,等那时候再去报行不行啊?
牛牛妈

四年级

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宝宝生日
0000-00-00 
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回复 1# 的帖子

我主要说我们单位,我是4个月歇完产假报销的生育险。听说各单位所要求的时间不同,我们单位就要求在生完孩子4个月报销,有的单位听说是要求6个月,我觉得咨询你们人事方面的负责,问清楚了,因为报销和歇产假不冲突!

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宝宝生日
2010-02-21 
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774 
应该不会晚吧,我们现在都6个多月了,产前检查费和生育津贴还没给交上去呢

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宝宝生日
2010-03-25 
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哦,我问我们单位管这个的人,态度极其恶劣说你现在能报了赶紧交上来吧

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宝宝生日
2010-09-09 
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297 
可能各单位情况不一样,主要取决于单位所在区的社险的要求,南开社险是产假即将休满的那个月就可以报销了,过时间太长不好。

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宝宝生日
2009-07-07 
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1309 
生育险一年不止报一次,可以跨年度,你十一上班可能能赶上今年报。但最好是产假期满就备齐材料,先交给单位,赶上哪拨就递上去了,钱下来要好长时间呢。
津津妈

高 二

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宝宝生日
2010-09-15 
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403 
我同事11月份生的 出了满月就把单子什么的都给单位了,正赶上年底结账那拨 不过拿到钱也是半年之后的事了
豆宝妈

高 三

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宝宝生日
2011-01-05 
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我们公司在河西区注册的,你想报人家社险还有规定呢!今年是1月18-28,4月18-28,9月18-28固定时间报销,无论医疗还是生育,奶奶的,弄得我的工作总是堆在那几个月,公司同事还发牢骚。
豆宝妈

高 三

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宝宝生日
2011-01-05 
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所以总结一下吧,这不是各单位能决定了的,俺们主要听从于各个区社险的要求,人家说嘛我们就办嘛,上次我给一个同事递早了,人家直接给退回来了,奶奶的!早几天会死啊!

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宝宝生日
2010-03-25 
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629 
呵呵,明白了及早不及晚,我先把我的工作做足了,先呈上去再说。
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请教有经验的妈妈们一个关于生育险的问题
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