说说国有企业劳务派遣工的辛酸 - 谈天说地 - 天津妈妈网

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宝宝生日: 2011-05-14
帖子: 186

1楼

发表于 2012-12-28 14:07 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

本帖最后由 sayazhang 于 2012-12-28 14:08 编辑

刚看到妈网一位妈妈的帖子说年底国企分红的事，我也来吐糟。

本人在国有企业（电力公司），属于派遣员工。

和劳务派遣公司已经签过三次合约了，大家一直盼着可以转正或是签长期合约。

今年得到消息说是要换另外一个公司签合同，大家都以为会和“三源电力公司”签约，没想到，都是我们太天真。
电力公司又找了另外一家劳务派遣公司，让大家重新签约。
原来的合同本来还没到期，让我们重签合约前还要先签一份“自动辞职申请”。
电力公司太阴险了。
实际上劳务派遣公司也都是电力的三产企业。
垄断企业想着办法的钻国家法律的空子。
可怜的是我们这些干活又拿不到钱的人。工资只是人家正式员工的一个零头，保险公积金更是没法比，天津市最低标准。

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美丽宝贝の可可

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宝宝生日: null
帖子: 6585

2楼

发表于 2012-12-28 14:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

sayazhang 发表于 2012-12-28 14:07
刚看到妈网一位妈妈的帖子说年底国企分红的事，我也来吐糟。

太气人了啊

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sunny

Rank: 20

宝宝生日: 2008-03-13
帖子: 6979

3楼

发表于 2012-12-28 15:52 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

哎，现在好多企业都是这样，就连我老公那儿从去年再新招员工也改了，还是韩国企业

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皮小蛋的麻麻

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宝宝生日: 2011-07-08
帖子: 7740

4楼

发表于 2012-12-28 15:54 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

真是够郁闷的，如果不能转正还不如出去从新找一个工作呢。

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嘟嘟妈

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宝宝生日: 2008-01-01
帖子: 1443

5楼

发表于 2012-12-28 16:34 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

同工不同酬，真没地儿说理去

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时尚贝贝推广 今天打开电脑又看到“同工同酬”的要求~心想：又放没味的屁了！哈哈哈 发表于 2012-12-29 13:21

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宝宝生日: 2010-12-1
帖子: 1344

6楼

发表于 2012-12-29 09:33 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

同为劳务工，抱抱，这个何止是同工不同酬啊，连工都不同的，干着比人家多一倍的工作，拿着人家零头的工资，但是没办法，因为咱还愿意在这干，你要提个嘛要求，很简单，就这待遇，你能接受么，不能接受那么很简单......为了能顾家能照顾孩子，在抱着对生活的美好愿望，继续前行吧

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单身公害的糖糖童鞋

Rank: 23

宝宝生日: null
帖子: 26726

7楼

发表于 2012-12-29 09:35 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

同是正式编制还存在同工不同酬呢~！何况编制不同呢？
有时候正式编制的还不如非正式编制的呢~！这更没地方说理了~！
所以说，投胎是门技术活儿~！

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琼天玄冰没办法，拼爹的时代啊发表于 2012-12-30 11:56

时尚贝贝推广 太经典了我喜欢~~~ 发表于 2012-12-29 13:21

zhuzhu_1013 亲这最后一句堪称经典呀。发表于 2012-12-29 11:57

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絕版い王子ヾ

Rank: 16

宝宝生日: 2010-03-27
帖子: 1371

8楼

发表于 2012-12-29 09:40 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

政府部门都有编制外的，国企这情况太多了。节约成本啊，活不少干，我也是属于这种，心里不平衡

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☆_☆ 皓の妈

Rank: 18

宝宝生日: 2008-10-17
帖子: 2588

9楼

发表于 2012-12-29 09:46 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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