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宝宝生日
2010-09-27 
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28 
1
发表于 2010-7-23 16:19 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
求助一下有经验的妈妈们,我的产前检查费用单子都是联网结算过的,我觉着已经报过销了就扔掉了,请问申请生育津贴时用这些单子吗?如果要用我该怎么办呀?谢谢各位姐妹们了

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宝宝生日
2010-09-23 
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464 
觉得应该不用了吧,不懂,帮顶吧
豆宝妈

高 三

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宝宝生日
2011-01-05 
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1438 
生育津贴只需要提供这些东西就可以了! (1)《医疗保险证》复印件; (2)医院出具的手术证明(术后);(加盖生育保险章、诊断证明章) (3)出院小结;(加盖生育保险章) (4)《婴儿出生证明》原件、复印件(留存复印件) (5)晚育独生的需提供《独生子女证》原件、复印件(留存复印件)
松松麻麻

硕 士

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宝宝生日
2010-10-13 
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5831 
我也觉得产前检查那些已经联网结算了就没用了吧,不过我没扔。都放个盒子里了
仙草奶茶

大 本

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宝宝生日
2010-09-16 
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2172 
生育津贴有多少啊?不是只有产检1100,生产3000——3500,还有四个月工资吗?这个生育津贴是什么构成?
豆宝妈

高 三

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宝宝生日
2011-01-05 
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生育津贴跟你上保险的基数高低有关系,高于产假工资的部分都应该给职工本人.
豆宝妈

高 三

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宝宝生日
2011-01-05 
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有的人生育津贴能有1万呢,好羡慕的.
仙草奶茶

大 本

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宝宝生日
2010-09-16 
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回复 6# 的帖子

亲,你说的这个好像还是工资部分吧?貌似开发区的职工都另外有生育津贴呢
仙草奶茶

大 本

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宝宝生日
2010-09-16 
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2172 

回复 8# 的帖子

我算了算我的,应该一共至少能报1万,产检1100+顺产3000(剖腹3500)+工资6000

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宝宝生日
null 
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亲们,如果单位缴纳了生育保险,产假期间是没有工资的,如果公司福利好,可能会发全额或一部分,但不是必须的; 生育保险支付:1、产前检查费1100,2、生产费3000—3600,3、生育津贴,生育津贴=生育保险缴费基数÷30.4×产假天数(120或135)11rabbit05
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