和雁悦色

昨天我上班时手机被偷了，我放公司桌子上了，外面进来人就给顺走了，这个我自认倒霉，谁叫自己没看管好呢，问题是今天我借着这事提辞职，她不同意，说我这不算什么理由，还说如果我辞职就没有工资了，（我现在工资只开到2010.12.20），按我们公司的规定是应该2010.12.21-2011.1.20的工资是2011.2.5日发，等于压半个月，赶上过年了也不提前发还要年后上班发，说公司没钱，这些都是小事，我是想如果我真的辞职了，还得等他们找到人交接完后估计最快也得到2月末了，如果他们真不给我发工资怎么办呢？有什么好办法吗？？？谢谢！

lydia_linlin

直接请病假啊！ 拖着他们 让他们着急7 到时候真要是公司辞你 还能得到补偿金呢！咔咔

subrina_84

先耗着 等到时见就辞呗

大宝妈真败家

是私企么？有保险么？ 收集有效凭证（工资条、同时有你和领导签字的文件）。 先请病假，到了时间辞职。 如果拒绝给你工资就拿着凭证去仲裁。 如果没有保险的，不光返还工资、给你补保险。 还得罚他们！

帅哥峻熙

找个熟人开个假病假条，到了时间就辞职。

宝贝洋洋妈

找个熟人开个病假条

皮带传动

先歇病假，耗着他~

和雁悦色

昨天我一说辞职，好么，我们领导那脸拉的，就跟我欠他八百万似地，不批，让我在考虑考虑。。。威胁我说要是不干了，这个月工资都没有，我刚问我们会计了，之前所有的离职人员都是白干半个多月不给开工资

wangyang1128

要是我把他们大门一锁！谁也别想好过！我以前讨要工资就是这样的

hanklus

去劳动仲裁阿，免费的。收集证据，估计这样的公司还会有好多违法的行为。签合同了吗，什么时候签的。可以赔偿的还有补偿的。现在可是有法可依的社会阿