聘保姆“九不”

1、不宜只看外表。挑选保姆应着眼对方实在，外表靓丽者能否安于当保姆？难包。

2、不宜只重言谈。一个能言善辩，夸夸其谈的保姆的可靠可信性要倍加关注。

3、不宜只重学历。保姆偏重生活技能，高学历人才与服务技能不一定成正比。

4、不宜过于大方。对保姆不宜高额奖励，要瞻前顾后，以免失之分寸。

5、不宜过于放纵。各家都有自家生活习惯和规律，保姆上岗后要尽快使之有章可循。

6、不宜过于冷漠。以爱心耐心善待保姆，彼此要平等和尊重。

7、不宜苛刻保姆一上岗就百事通。工作要求需循序渐进，给保姆一个适应期。必要时，给予手把手的耐心指导和培训。

8、不宜歧视保姆，多数保姆家境较差，知识面很窄，只能付出辛勤劳动获取报酬。所以，更要尊重她们人格尊严。

9、不宜刻意监视保姆生活和工作，提倡注意安全防范，但相互间要充分信任。